问题
单项选择题
分类法是一种典型的岗位评价方法，下列关于它的描述，不正确的是( )。
A．划分类别是关键
B．成本相对较高
C．适用大型企业管理岗位
D．对精度要求高
答案
参考答案：D
解析： 分类法的优点是方法简单明了，易理解、接受；能够避免出现明显的判断错误。其缺点是岗位之间的比较存在主观性，准确度较差；成本较高。
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分类法是一种典型的岗位评价方法，下列关于它的描述，不正确的是( )。
A．划分类别是关键
B．成本相对较高
C．适用大型企业管理岗位
D．对精度要求高
参考答案：D
解析： 分类法的优点是方法简单明了，易理解、接受；能够避免出现明显的判断错误。其缺点是岗位之间的比较存在主观性，准确度较差；成本较高。