实施员工绩效考核方案程序，有利于员工和上级之间建立融洽的关系，而有利于员工接受最终的绩效评价结果是( )。

A．做好沟通工作
B．与员工进行沟通
C．同员工早期沟通
D．加强企业文化教育

下列属于国家标准的是（），属于商业部行业推荐标准的是（）。