参考答案：A

解析： ①报酬指的是员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇；②奖励指的是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享等；③薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪，我国通常使用“薪水”一词；④工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。