问题
单项选择题
需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是()。
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法
答案
参考答案:C
解析:
因素比较法的缺点是:对要素的判断常常带有主观性,使评价的结果受到影响;需要经常做薪酬调查,成本相对较高。其优点是:要素的确定富有弹性,适用范围广;比较简单易行。
需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是()。
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法
参考答案:C
解析:
因素比较法的缺点是:对要素的判断常常带有主观性,使评价的结果受到影响;需要经常做薪酬调查,成本相对较高。其优点是:要素的确定富有弹性,适用范围广;比较简单易行。