问题 单项选择题

在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。

A.事前
B.初始
C.中期
D.终结

答案

参考答案:A

解析: 调整误差的方法有事先调整和事后调整两种。事先调整主要是通过加权来解决,而事后调整多采用平衡系数调整法。平衡系数可用于调整总分,也可用于调整各要素结构和各项目指标。它适用于测评的各个阶段,可以是初始调整、中期调整,也可以是终结调整。

填空题
单项选择题