按照达克曼的团队发展理论，下列最有可能表现“磨合”阶段团队成员情绪特点的是（）

A.激动、希望、怀疑、焦急和犹豫

B.紧张、挫折、不满、对立和抵制

C.信任、合作、忠诚、友谊和满意

D.开放、坦诚、依赖、团队的集体感和荣誉感