问题 单项选择题

尽管甲、乙两套检测系统所依据的原理不同,但都能检测出所有的产品缺陷,而它们也都会错误地淘汰5%的无瑕疵产品。由于错误淘汰的成本很高,所以通过同时安装两套系统,而不是其中的一套或另一套,并且只淘汰两套系统都认为有瑕疵的产品就可以省钱。
以上论述需要下面哪一项假设( )

A.接受一个次品所造成的损失比淘汰一个无瑕疵产品所造成的损失大
B.甲系统错误淘汰的5%无瑕疵的产品与乙系统错误淘汰的无疵产品不完全相同
C.除了甲、乙两套系统,其他的检测疵点的方法都需要把产品全部拆开
D.不论采用哪一系统,第二次检测只需要对第一次没被淘汰的产品进行检测

答案

参考答案:B

解析: 题干的结论是要尽可能地减少被错误地淘汰的无瑕疵的产品。如果甲系统错误淘汰的无瑕疵的产品与乙系统错误淘汰的无瑕疵产品完全相同,那么同时安装两套系统就没有意义,因为这样并不会减少被错误地淘汰的无瑕疵的产品。所以选项B是必需的假设。A、C项为无关选项;D项与题意正好相反,按D项的假设,会错误地淘汰更多的无瑕疵产品。故本题正确答案为B。

问答题
单项选择题

倪先生是一家公司的老总,他的公司近年来在组织机构方面进行了很大的变革,变革的主要措施有:(1)逐步推行事业部制。为了适应快速多变的市场需要,提高企业的应变能力、竞争能力与管理效率,下属员工建议在公司里推行事业部制,倪先生和公司管理层经过精心研究和策划,做出了先实行模拟事业部制,而后实行独立事业部制的决定,将厂部的八个职能部门重新合并成八部一室,压缩分流50多名处室人员。在变革的过程中,倪先生让员工积极参与,让每个员工了解变革的具体计划,并要求他们及时反馈。最终该公司成功推行了事业部制。(2)改革科研体制。2000年以前,该公司将研究所集中于总厂,负责全厂的技术开发,由于科研人员远离市场,缺乏市场意识,新产品开发的速度与品种均跟不上市场需求的变化,不能及时满足消费者的需求。针对这一矛盾,倪先生果断做出了把科技人员推向市场的决策,即解散远离市场的集中式新产品开发研究所,而将其转移到相关的经营分厂。这一措施取得了很好的效果,消除了科研与生产、销售脱节的弊端,产品开发中的不合理费用也得以减少。同时,由于信息技术的进步,倪先生为公司引进了一套最先进的生产设备。

倪先生的公司推行事业部制时的变革属于()变革。

A、激进式

B、混合式

C、渐进式

D、缓慢式