当事人的更换
参考答案：指在诉讼进行中，将非正当当事人换成正当当事人。
（）是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。
A.薪酬管理
B.薪酬技术
C.薪酬计划
D.薪酬战略
在实验操作中从安全要求等方面出现了许多“先”与“后的要求”：
