在使用关键事件法时，（）

A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件

B.关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料

C.考评的内容是员工的短期表现

D.用来加以区分工作行为的重要程度

募穴的主要作用，是诊察和治疗与之相关的（）

A.五脏疾患

B.六腑疾患

C.经脉疾患

D.五体疾患

E.五官疾患