工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为（）培训需求提供了重要信息。

A.工作岗位层次分析

B.企业层次分析

C.在职员工培训需求分析

D.培训需求的阶段分析

支配课程实施的忠实取向的是（）

A.技术理性

B.实践理性

C.解放理性

D.理论理性