以下不属于工资薪金范围的项目有( )。 A．职工的劳动分红 B_爱下问搜题

搜题请搜索小程序“爱下问搜题”

问题多项选择题

以下不属于工资薪金范围的项目有( )。

A．职工的劳动分红

B．职工的投资分红

C．职工调动工作的安家费

D．按规定为雇员交纳的住房公积金

答案

参考答案：B,C,D

问答题

阅读《谈时间》中的一段，回答下列问题。
人，诚如波斯诗人莪谟伽耶玛所说，来不知从何处来，去不知向何处去，来时并非本愿，去时亦未证得同意，糊里糊涂地在世间逗留一段时间。在此期间内，我们是以心为形役呢还是立德立功立言以求不朽呢还是参究生死直超三界呢这大主意需要自己拿．

什么是直超三界

问答题

某家电生产企业聘请一家咨询单位对其产品及市场进行预测评估。
(1)对其空调主要销售地区进行了市场调查，2003～2009年空调销售量和平均价格见表1，预计到2010年空调价格下降到2000元，现需要预测该地区2010年的空调销售量。
表1 2003～2009年空调销售量和平均价格表

年份	平均价格(元)	销售量(台)		年份	平均价格(元)	销售量(台)
2003	4500	44		2007	2900	58
2004	4000	48		2008	2600	62
2005	3600	51		2007	2300	66
2006	3200	54

(2)该家电企业分别经营计算机、洗衣机、手机、空调、冰箱等多种产品业务，各产品在行业市场份额分别为12.5%、14.28%、25%、50%和16.67%。鉴于上述情况，该公司为了制定今后的发展战略，对行业吸引力分析后，得出计算机、洗衣机、手机、空调、冰箱几种产品业务的行业吸引力分数分别为4.36、2.86、4.13、3.14和1.67；运用企业内部因素评价矩阵对企业实力进行分析，得到计算机、洗衣机、手机、空调、冰箱几种产品业务的企业实力分值分别为4.28、3.32、3.12、1.84和4.13。需要对其企业的发展战略进行研究。
问题：
1．请用价格弹性系数法预测2010年该销售区空调的需求量。
2．如何进行行业吸引力分析行业吸引力分析的关键性因素有哪些
3．企业内部因素主要表现在哪些方面
4．试对该企业进行通用矩阵分析，并为该企业进行战略规划。
5．在制定企业战略过程中，拟采用德尔菲法对家电行业未来长期发展趋势进行预测分析。应选择哪些方面的专家组成专家组如何确定专家组的成员数量一般要经过几轮的调查这体现了德尔菲法的什么特点