问题
单项选择题
柔性管理，组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。
以下属于柔性管理的是( )。
A．张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院
B．某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用
C．办公室主任负责考勤，无论谁推迟，考勤记录均为合格同事关系相处很好
D．新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗
答案
参考答案：A
解析： 从柔性管理的定义我们可以看出其主要特点为：以人为本为宗旨、管理效果好、灵活运用管理方法。根据题干定义特点，A项中的领导考虑到张莉的实际情况，让其调休，符合以人为中心，灵活运用各种管理方法，因此属于柔性管理；B项并没有体现以人为中心这一特点；C项、D项的管理行为不合格，显然不能达到良好的管理效果，故也不符合柔性管理的特点。故只有A项符合柔性管理。故选A。