参考答案：A

解析：

本题考查的是两种养老金计划的基本概念。固定缴款计划(defined-contribution plan，简称DC Plan)指的是雇员从即刻到退休之时，雇主定期将资金支付到雇员的退休金账户中，但雇主不对雇员承诺养老金资产的未来价值，而由雇员自己承担养老金所有的投资风险。因定收益计划(defined-benefit plan，简称DB Plan)中，雇员养老金与很多因素有关，包括服务年限、退休前薪酬水平等，主要形式是雇主承诺在雇员退休之后每年支付给雇员养老金直到雇员死亡，由于退休前雇员不会经手这笔资金，所以是雇主承担了这个过程中的投资风险。题目中，DC Plan的财务处理很简单，雇主支付养老金减少了现金流，而不会产生累积养老金(funded status)。