问题 单项选择题

树枝状管网各管段的水头损失如图1-14所示,各节点的地面高程均为60m,所要求的最小服务水头均为20m,则管网的水压控制点为()节点。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案

参考答案:D

解析:

控制点即管网水压最不利点,只要该点满足最小服务水头的要求,整个管网就不会存在低水压区。因此,控制点的计算可采用如下方法。计算各节点中在满足最小服务水头要求时需要起点提供的水压,需要起点提供水压最高的节点即为管网的控制点。

各点为满足最小服务水头要求,需要起点1提供的水压分别为:节点1,60+20=80m;节点2,60+20+1.0=81m;节点3,60+20+1.0+1.7=82.7m;节点4,60+20+1.0+2.3=83.3m。

经比较,节点4在满足最小服务水头时需要起点1提供的压力最高,所以管网的水压控制点为节点4。

也可将过程简化。由于各节点地面高程相同,最小服务水头要求也相同,因此,从节点1到各节点水头损失总和最大者为1—4管线,其水头损失为1.0+2.3=3.3m,因此,4点为满足最小服务水头时需要1点提供压力最大者,是管网的控制点。

单项选择题 案例分析题

HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成员,除组长外,其余10人都是二三十岁的青年工人。论年龄他们不分辈分,论工作都是一样在脚手架上忙上忙下,论兴趣爱好更是一拍即合,工作闲暇时,大伙儿谈谈球赛,打打扑克,日子过得也蛮有意思。不过,这个小组的工作情况却是高兴起来活干得又快又好,可说不定什么时候,由于什么原因一蹶不振,工作马马虎虎,有几次甚至险些发生大事故。为此,工区领导先后几次从其他部门调来经验丰富的老工人担任组长,但都未能治好这些小青年的"冷热病"。前后几任组长都向工区领导反映过,八组里有个叫吴鹏的工人,对其他工友有很大的号召力。吴鹏活干得漂亮,人也挺聪明,工友们都称他"吴哥",凡事都愿听他的主意。吴鹏的父母在" * * "中受迫害下放到外地去了,他自己从小由奶奶带大成人,养成了孤僻的性格,时不时地就与组长和工区领导有些摩擦,为此有些领导老觉得他是个刺头,不好管。实际上,吴鹏这个小伙子还是有很多优点的,他对奶奶十分孝敬,在领导中有口皆碑,工作中不仅不怕吃苦,而且特别乐于助人。根据以上资料,回答下列问题:

如果八班组与组织目标发生冲突,那么解决这种冲突最有效的办法可能是()。

A.解聘吴鹏

B.重新任命班组长

C.沟通

D.实行严格的奖惩制度

选择题