某工程，建设单位与施工单位按照《建设工程施工合同》(示范文本)签订了施工合同，采用可调价施工合同形式。工期为20个月，项目监理机构批准的施工总进度计划如图4—1所示，各项工作在其持续时间内均按匀速进展，每月计划完成投资如表4—1所示。

图4-1 监理机构批准的施工总进度计划 施工过程中发生如下事件。

事件1：建设单位要求调整场地标高，设计单位修改施工图，致使A工作开始时间推迟1个月，导致施工单位机械闲置和人工窝工损失。

事件2：设计单位修改图纸使C工作发生工程量变化，增加造价10万元，施工单位及时调整施工部署，如期完成了C工作。 事件3：D、E工作受A工作的影响，开始时间也推迟了1个月，由于物价上涨原因，6—7月份D、E工作的实际完成投资较计划完成投资增加了10%。D、E工作均按原持续时间完成，由于施工机械故障，J工作7月份实际完成计划工程量的80%，J工作持续时问最终延长1个月。

事件4：G、J工作的实施过程中遇到非常恶劣的气候，导致G工作持续时间延长0.5个月；施工单位采取了赶工措施，使工作能按原持续时间完成，但需增加赶工费0.5万元。

事件5：L工作为隐蔽工程，在验收后项目监理机构对质量提出了质疑，施工单位以隐蔽工程已经监理工程师验收为由拒绝复验。在监理机构的坚持下，对隐蔽工程进行剥离复验。复验结果，工程质量不合格，施工单位进行了整改。

以上事件1～4发生后，施工单位均在规定时间内提出工期顺延和费用补偿要求。

1—7月份投资情况如表4—2所示。

表4-2 1-7月份投资情况

事件4中，施工单位顺延工期和补偿费用的要求是否成立说明理由。

社会保障费包括养老保险费、失业保险费和（）。

A.医疗保险费

B.危险作业意外伤害保险

C.住房公积金

D.工程排污费