问题 单项选择题

张某是某石油公司的业务员,一直代理公司与某农机站的石油供应业务。后张某被石油公司开除,但石油公司并未将此情况通知农机站,张某仍以石油公司的名义与农机站签订了合同,该合同属于( )。

A.效力待定合同

B.无效合同

C.可撤销合同

D.有效合同

答案

参考答案:D

解析: 表见代理是指行为人虽无代理权,但善意相对人客观上有充分理由相信行为人具有代理权而与其为民事行为,依法律规定应由被代理人直接承担该行为引起的法律后果。《合同法》第49条规定:行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。即善意相对人可以向被代理人主张该合同的效力,要求其承担合同中所规定的义务,接受合同的约束。表见代理并不以被代理人主观上具有过失为要件,即使被代理人主观上没有过失,只要客观上有使善意相对人相信代理权存在的依据,即可构成表见代理。表见代理旨在保护善意相对人的利益,维护交易安全。据题意所述,该合同为有效合同。

选择题
多项选择题

【资料三】   (2013年)某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2012年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资),该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬的业务如下:   (1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。   (2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5000元,通过银行转账实际发放工资502100元。   (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含税价格),成本总额为30000元。   (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:2012年3月份部门工资计算简表

假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积金的计提比例为工资总额的15%。   要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)

根据资料(1),下列各项中,该企业会计处理正确的是()。

A.借:管理费用12000       贷:银行存款12000

B.借:管理费用12000       贷:应付职工薪酬——非货币性福利12000

C.借:应付职工薪酬——非货币性福利12000       贷:银行存款12000

D.借:应付职工薪酬——非货币性福利12000       贷:管理费用12000