培训效果评估的主要内容包括( )。

A．培训目标达成情况评估

B．培训工作者的绩效评估

C．培训效果效益综合评估

D．培训计划评估

E．培训需求整体评估

用户对软件需求的描述不精确，往往是产生软件危机的原因之一。