以下对双因素理论理解存在错误的是()。

A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪，但不能起到激励的作用

B.具备激励因素可以令员工产生满意情绪，但不具备这些因素也不会招致员工的不满

C.需要层次理论针对的是人类的需要和动机，而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因

D.要激励员工，就必须重视员工的成就感、认同感、责任感等

患者右上一后牙充填体反复脱落。要求修复治疗。检查：右上第一磨牙近中邻面银汞合金充填体部分缺损，叩（－），不松动。

如果采用铸造桩核冠修复，则最可能利用的根管为（）

A.近中颊根

B.远中颊根

C.腭根

D.A＋B

E.B＋C