问题 单项选择题

对绩效沟通与管理表述不正确的是( )

A.规定定期汇报的内容和方法以便沟通

B.如果员工遇到困难,上级要指导帮助

C.绩效管理的目的就是考核员工的业绩

D.目标实现有严重困难时,上级可以更换目标责任人

答案

参考答案:C

单项选择题
单项选择题