问题
单项选择题
解除雇用合同的，雇用单位应向雇员给予经济补偿金的，经济补偿金依据雇员履行现行雇用合同的年限计算，每满1年支付雇员1个月的月工资，不足1年的按1年计。月工资以雇用合同解除前12个月本人的月平均工资计算；不足12个月的，以( )的月平均工资计算。
A．12
B．6
C．9
D．实际工作月
答案
参考答案：D
解析： 根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》第二十四条的规定，经济补偿金依据雇员履行现行雇用合同的年限计算，每满1年支付雇员1个月的月工资，不足1年的按1年计。月工资以雇用合同解除前12个月本人的月平均工资计算；不足12个月的，以实际工作月的月平均工资计算。故选D。