问题
单项选择题
解除雇用合同的,雇用单位应向雇员给予经济补偿金的,经济补偿金依据雇员履行现行雇用合同的年限计算,每满1年支付雇员1个月的月工资,不足1年的按1年计。月工资以雇用合同解除前12个月本人的月平均工资计算;不足12个月的,以( )的月平均工资计算。
A.12
B.6
C.9
D.实际工作月
答案
参考答案:D
解析: 根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》第二十四条的规定,经济补偿金依据雇员履行现行雇用合同的年限计算,每满1年支付雇员1个月的月工资,不足1年的按1年计。月工资以雇用合同解除前12个月本人的月平均工资计算;不足12个月的,以实际工作月的月平均工资计算。故选D。