人力资源管理活动的最终目标是( )
A.有效管理员工 B.达到组织体系和文化体系的协同发展 C.提高组织的生产力 D.组织目标的达成与组织战略的实现
参考答案:D
采矿方法的分类有多种,常按回采时的()方法划分。
应用属性抽样法的主要步骤包括()。
A.确定总体
B.确定样本量
C.随机选取样本并审查
D.推断总体
E.撰写审计报告