依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当采取措施是( )。
A．为其办理退休手续
B．说明情况后辞退
C．将其及时调离原工作岗位，并妥善安置
D．调离岗位至其他单位
参考答案：C
解析： 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当将其及时调离原工作岗位，并妥善安置。
| (一)资料 2006年5月，某审计机关派出审计组，对某公司2005年度财务收支进行审计。审计过程中发现的部分情况如下： (1)该公司出纳员的职责包括：①按照规定办理货币资金业务；②编制收付款记账凭证；③保管支票和印章；④登记现金日记账和银行存款日记账；⑤对库存现金进行日清月结，保证库存现金账实相符。 (2)该公司“无形资产”中有股东2005年1月投入的专利权作价300万元。自投资日起，该专利权尚有15年的有效期。该公司按15年进行摊销。投资协议约定的经营期限为10年。 (3)该公司2004年12月购入空调设备，总价12万元，预计使用10年，预计净残值为零。2005年度按实际使用月份(6月～9月)计提折旧3000元。 (4)该公司“预付账款”明细账中有一笔汇往甲公司的采购材料汇款45万元，账龄已超过2年。被审计单位未能提供采购合同及相关资料。 (5)该公司在提取任意盈余公积之前，从税后利润中扣除了以下项目：①向股东发放的现金股利30万元；②转增资本50万元；③弥补以前年度亏损20万元；④提取的法定盈余公积10万元。 (二)要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。 |
“资料1”中，出纳员承担的职责中不符合内部控制要求的有( )。
A．编制收付款记账凭证
B．保管支票和印章
C．登记现金日记账和银行存款日记账
D．对库存现金进行日清月结