问题 单项选择题

( )是先设计出一套供比较的评级标准尺度,将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值。

A.排序法

B.分类法

C.因素比较法

D.要素计点法

答案

参考答案:D

单项选择题 A3/A4型题
判断题