关于确定薪酬水平的错误说法有（）。

A.它是薪酬结构设计中的重要一步

B.它是薪酬决策中的关键环节

C.常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类

D.常见的市场薪酬水平定位一般可以分为两类

指数是（）

A.能够综合反映事物变动的方向和变动水平

B.反映宏观经济状况的指示器

C.反映居民生活变化的指标

D.根据反映不同的事物采用不同的计量单位

E.有计量单位的，即%，但往往不写出来