培训五大控制过程是细化分解培训需求、实际和策划培训，组组织和_爱下问搜题

搜题请搜索小程序“爱下问搜题”

问题单项选择题

培训五大控制过程是细化分解培训需求、实际和策划培训，组组织和实施培训，评价培训效果和（）。

A.培训应用

B.培训监视

C.培训总结反馈

D.培训可行性分析

答案

参考答案：B

多项选择题

《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人申请调解可以到（）。

A.企业劳动争议调解委员会

B.当地劳动监察部门

C.依法设立的基层人民调解组织

D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织

E.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

单项选择题

建立企业管理信息系统的成功因素可能涉及多种，而其中的关键成功因素一般认为应是()。

A．业务人员的要求

B．高层管理人员的参与

C．网络系统的建设

D．计算机人员的主导