问题 单项选择题

编制人力资源规划的核心与前提是()

A.人力资源的需求预测

B.人力资源管理系统的设计

C.人力资源的供给预测

D.人力资源供求平衡和协调

答案

参考答案:A

问答题 简答题
多项选择题