人力资源规划的起点是( )。
A.人员供给预测
B.组织目标与战略分析
C.人员需要预测
D.供需匹配
参考答案:B
解析: 人力资源规划的起点是组织目标与战略分析。
已婚中年女性,停经2个半月, * * 出血时多时少。查体:子宫增大,如孕4个月大小,子宫双侧均可及直径约6cm囊性包块,表面稍不平、活动,无压痛,尿妊娠反应(一)。盆腔包块最可能的诊断为
A.卵巢转移性肿瘤B.输卵管结核包块C.卵巢黄体囊肿D.卵巢黄素膜囊肿E.单纯性卵巢囊肿
某企业一项固定资产的原价为100000元,预计使用年限为5年,预计净残值为4000元。按双倍余额递减法计提折旧。要求计算每年的折旧额。