战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。
A．同化
B．匹配
C．控制
D．整顿
参考答案：B
解析： 战略性人力资源管理发生作用的主要机制是匹配。
辨析：任何哲学都是自己时代的精神上的精华，都是科学的世界观和方法论。
某计算机系统由下图所示的部件构成，假定每个部件的干小时可靠度都为R，则该系统的千小时可靠度为______。
A．R+2R/4 B．R+R2/4C．R(1-(1-R)2) D．R(1-(1-R)2)2
