问题
单项选择题
人力资源的长期规划属于( )。
A.战略性计划
B.战术性计划
C.执行计划
D.阶段性计划
答案
参考答案:A
解析: 人力资源规划分长期、中期和短期规划。一般来讲,长期规划是5~10年或更长的战略性计划,比较抽象;短期规划是1~3年的,一般而言任务清晰、目标明确;中期规划介于前两者之间。
人力资源的长期规划属于( )。
A.战略性计划
B.战术性计划
C.执行计划
D.阶段性计划
参考答案:A
解析: 人力资源规划分长期、中期和短期规划。一般来讲,长期规划是5~10年或更长的战略性计划,比较抽象;短期规划是1~3年的,一般而言任务清晰、目标明确;中期规划介于前两者之间。