问题 单项选择题

人力资源的长期规划属于( )。

A.战略性计划

B.战术性计划

C.执行计划

D.阶段性计划

答案

参考答案:A

解析: 人力资源规划分长期、中期和短期规划。一般来讲,长期规划是5~10年或更长的战略性计划,比较抽象;短期规划是1~3年的,一般而言任务清晰、目标明确;中期规划介于前两者之间。

选择题
单项选择题