药品监督管理必须目的性与有效性统一是（）

A．药品监督管理的目的性原则

B．药品监督管理的方针性原则

C．药品监督管理的限制性原则

D．药品监督管理的方法性原则

E．药品监督管理的权威性原则

人事测量方法预测的准确性程度最高的是（）

A.结构化面试

B.评价中心

C.人格测验

D.能力测验