问题 单项选择题

事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例,然后按比率把员工分布到各个等级上去的考核方法是( )

A.配对比较法
B.强制分布法
C.关键事件法
D.交替排序法

答案

参考答案:B

单项选择题
判断题