问题
单项选择题
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的，这是( )的一个基本观点。
A．劳动力供给理论
B．劳动力需求理论
C．高等教育的信号模型理论
D．收入分配理论
答案
参考答案：C
解析： 根据高等教育的信号模型理论，如果高等教育能够以较高的概率表明持有大学毕业文凭者确实比持有高中文凭者的生产率要高，那么企业利用大学毕业文凭作为筛选工具可能确实是一种。既简单明确而且预测准确率也比较高的方法。所以选C。
