专为科学研究和实验

企业人力资源部门在对管理人员采用敏感性训练时针对的内容是( )。

A．人员如何体察下情 B．管理人员对各

B．公司的某一目标或计划如何影响各种人的态度和追求

C．通过自己与他人之间的互动，发现自己行为的动机和感情

D．争论、命令、讨论、协商等应如何进行