根据（）的观点，由工作压力所产生的不良情绪是引起工作—家庭冲突的重要来源。该理论认为，尽管存在工作和家庭之间在身体上的暂时分界，但在一个领域的情绪和行为会带到另一个领域。比如，经过一天糟糕工作的员工，可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。

A.“溢出理论”

B.“边界理论”

C.“补偿理论”

D.“交换理论”

女患者，产后2周，乳汁极少， * * 胀痛，胸胁胀闷。舌苔薄黄，脉弦细。治宜（）

A.补气养血，佐以通乳

B.疏肝解郁，通络下乳

C.健脾补肾，佐以通乳

D.活血化瘀，通络下乳

E.以上都不是