劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：

A．因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷

B．两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C．工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D．工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

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