通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值。然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等）加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为（）。

A.现值法

B.贴现法

C.外部收益率法

D.内部收益率法

调查某地25岁健康男子144人的身高、体重，算得身高的均数与标准差分别为170.1cm与4.9cm，体重的均数与标准差分别为54.0kg与5.1 kg。据此资料。

估计该地95%的25岁健康男子身高(cm)不高于

A．170.1+2.58×4.9

B．170.1+1.96×4.9

C．170.1+1.64×4.9

D．170.1+4.9

E．170.1+4.9/144