主管护师三二某为研究生学历、在呼吸内科已工作10年，工作经验丰富，新毕业的医生小刘值班时碰到哮喘持续状态病人不知如何处理，为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为（）。

A.角色心理差位

B.角色压力过重

C.角色理解欠缺

D.角色权利争议

E.角色期望冲突

某领导对某教师产生了好印象，就认为他什么都好，十全十美。这属于（）

A.第一印象

B.光环效应

C.社会刻板印象

D.情感效应