下列制定人工定额的方法中，( )不属于技术测定的方法。
A) 测时法B) 写实记录法C) 工作日写实法D) 比较类推法
参考答案：D
员工个人绩效方面的差距是完全可以通过培训来弥补的，这也是我们培训需求分析中要进行员工（）分析的原因。
A、知识差距
B、技能差距
C、个人绩效差距
D、能力差距
生产与不生产的煤气设备之间必须用盲板可靠切断。
