问题
单项选择题
绩效管理过程中,员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方,处理方法不恰当的是( )。
A.与考评者面谈
B.向相关部门申诉
C.投诉考评者
D.向绩效管理委员会反映
答案
参考答案:C
解析:绩效管理过程中,员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方,可以和考评者面谈、沟通。如果沟通不能达成一致意见,可向人力资源部或绩效管理委员会提出申诉。如反映问题属实,应对有关责任人提出惩戒。
绩效管理过程中,员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方,处理方法不恰当的是( )。
A.与考评者面谈
B.向相关部门申诉
C.投诉考评者
D.向绩效管理委员会反映
参考答案:C
解析:绩效管理过程中,员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方,可以和考评者面谈、沟通。如果沟通不能达成一致意见,可向人力资源部或绩效管理委员会提出申诉。如反映问题属实,应对有关责任人提出惩戒。