欧美企业人事管理实践活动的特点是()。

A.人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道

B.管理工作的范围不断扩大和深入

C.心理测量与面谈科学方法的运用

D.企业雇主的认知发生了重大变化

E.出现专职的人事管理主管和人事管理部门

简述税收中性内涵。