员工薪酬管理，是企业管理者对员工薪酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程，即是对基本工资、绩效工资、激励性报酬和（）等薪资加以确定和调整的过程。

A.奖励

B.奖金

C.福利

D.年终奖

在采用隔绝灭火方法时，为快速控制风流，常采用（）密闭。

A、砖

B、料石

C、帆布

D、水泥