问题 单项选择题

绩效管理的最终目标是为了______。

A.确定被考评者未来的薪金水平

B.帮助员工找出提高绩效的办法

C.制定针对性的培训计划和培训实施方案

D.促进企业和员工的共同提高与发展

答案

参考答案:D

单项选择题
多项选择题