问题
单项选择题
甲、乙两人在机械厂的同一车间工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的
A．假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
B．乙所受损失应向甲要求赔偿
C．机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
D．机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
答案
参考答案：A
解析：本题中，乙在工作时间非自己过错导致右臂伤残，故应认定为工伤。《劳动法》第29条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法条26条、第27条的规定解除劳动合同：①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；……”故A选项正确，D选项错误。因甲与乙都与机械厂有劳动合同关系，故机械厂应对其员工甲造成他人的损害负赔偿责任，故乙的损失应向机械厂要求赔偿，故B错误。依《劳动法》第30条之规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。故C错误。