问题
单项选择题
劳动关系调整的方式中，（）是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系，对劳动过程进行组织和管理的行为，是企业以经营权为基础决定的、行使用工权的形式和手段。
A.民主管理制度
B.集体合同的制定
C.劳动争议处理制度
D.企业内部劳动规则的制定和实施
答案
参考答案：D
解析：
企业内部劳动规则是企业规章制度的组成部分，企业内部劳动规则的制定和实施是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系，对劳动过程进行组织和管理的行为，是企业以经营权为基础决定的、行使用工权的形式和手段。