参考答案：D

解析： 本题考核的是1Z201085施工企业人力资源管理的任务。有关施工企业工资支付管理的知识点。该知识点也是新增内容，必须严加注意。A选项明显不对，建筑施工企业应将工资直接发放给劳动者本人，而非包工头。B选项从情理来看貌似正确，事实上施工企业可以因暂时生产经营困难而延期支付工资，但有两个先决条件：第一，必须向劳动者说明情况，并经与工会或职工代表协商一致；第二，最长不得超过30天。C选项错在不应每年度末清洁劳动者剩余应得的工资，而应每季度末清洁劳动者剩余应得的工资，只有D选项才是完全正确的。判断这类概念论述题目的是与非，必须先搞清每一个论述是否含有隐藏的先决条件，否则很容易失误。此类考题是今后建造师考试的命题趋势之一。