问题 多项选择题

培训课程内容的编排主要有()等做法。

A.按工作程序安排

B.相对独立,能分能合

C.按知识系统安排

D.按知识传授与能力训练、考核内容安排

E.按不同层次的需要层层扩展

答案

参考答案:A, B, C, D, E

单项选择题
单项选择题