问题
单项选择题
(2005,17)用人单位对劳动者追索劳动报酬、养老金、医疗费、经济补偿金等相关费用给付数额不当的,人民法院可以( )。
A.撤销
B.变更
C.不予执行
D.不受理
答案
参考答案:B
解析:【真题解析】本题考查人民法院对劳动争议案件的审理。为了妥善处理劳动争议纠纷,给劳动者更多的救济机会,最高人民法院就《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中有三种方式法院可以做出处理:用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除相关劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。故B项正确。