问题 单项选择题

(2005,17)用人单位对劳动者追索劳动报酬、养老金、医疗费、经济补偿金等相关费用给付数额不当的,人民法院可以( )。

A.撤销

B.变更

C.不予执行

D.不受理

答案

参考答案:B

解析:【真题解析】本题考查人民法院对劳动争议案件的审理。为了妥善处理劳动争议纠纷,给劳动者更多的救济机会,最高人民法院就《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中有三种方式法院可以做出处理:用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除相关劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。故B项正确。

单项选择题
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