引发了认知冲突,还不足以使概念发生改变,这取决于( )。
A.学习者的学习方式
B.学习者的主观能动性
C.学习者解决认知冲突的具体方式和途径
D.材料的难度和水平
参考答案:C
某地采用工资集体协商制度,即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度有利于()
①提高劳动者的竞争意识
②实现劳动者权利和义务的统一
③保护劳动者获得合法报酬的权利
④体现劳动关系双方当事人的意志
A、①③
B、②③
C、②④
D、③④
以下哪种营销部门的组织形式存在“各职能部门之间存在着争预算、争地位的矛盾,部门间的关系难以协调”的缺点。()
A.职能型组织
B.区域性组织
C.客户式营销组织
D.混合型营销组织