2000年8月，李江大学毕业后到一公司工作，双方订立劳动合同约定，李江向公司保证5年之内不离开公司，如调动则需支付公司违约金1万元，公司分配李江住房一套。3年后李江赴国外自费留学，答应公司学习后再回来，公司提出李江如果回来保证接收。现在李江提前解除合同，公司要求李江支付违约金，退出房屋。李江不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述正确的是（）。

A．李江无须支付违约金1万元，也无须退了房屋 

B．李江无须支付违约金 

C．李江应退出房屋，并支付违约金1万元 

D．李江有权提前解除合同，不属于违约

我国的文物级别划分的依据是______。

A．文物的观赏、历史、文化价值
B．文物的历史、艺术、文化价值
C．文物的文化、科学、艺术价值
D．文物的历史、艺术、科学价值