血管内溶血的特点是

A．肝、脾大常见

B．红细胞形态学改变常见

C．血清结合珠蛋白升高

D．Hb尿常见

E．尿含铁血黄素肯定阴性

4-5 为套题 UT 斯达康公司的企业文化举世闻名，他们在公司实行真正的平等、尊重和人性化管理。公司的工作环境是真正的自由和舒适，老总们能够因为一句玩笑就可以自掏腰包 200 万元奖给游戏胜利的员工，离职员工能拿到工作年限加3再乘以月工资的补助。 但这样的一个企业目前却正处于发展的最困难时期，业绩连年下滑，被美国一些媒体评为管理失败的公司。员工们纷纷离开，有员工为了拿到高额的离职补助特意离开。没走的员工并不因为公司困难就打起精神来，照样是嘴里大谈创新，实际上没有成果。

上述案例表明，（）。 ①企业的以人为本必须在符合企业性的前提下进行，也就是企业要以盈利为生存的基础 ②以人为本的企业文化具有普适性 ③以人为本的目的是为企业的生存和发展提供激励，而不是适得其反

A．①

B．②③

C． ①③

D．①②③